从一家大型企业集团到一家实践经验丰富的生命科学营销机构，我对工作场所运营方式的体验偏向于某种特定的想法； 很多人、很多等级制度以及对留在自己岗位上的很多期望。

这在 kdm 是完全不同的——从我第一天起，文化的重要性就显而易见了。

现在，14 个月过去了，我有足够的时间来了解是什么让 kdm 成为如此美好的工作场所，以及为什么我们的积极文化如此重要；

 

重要的不是你在哪里工作，而是你的工作方式。

对于法国、意大利、西班牙和英国各地的员工来说，进入办公室并不总是可行！ 然而，由于发生了如此多的事情，每个人都只能以最适合自己的方式工作。 能够在适合他们的环境中做到这一点，会鼓励我们尽力而为。

 

我们可以花时间笑。

尽管我们的一些同事可能远隔重洋和大陆，但我们每周的 kdm 午餐团队会议为我们提供了 30 分钟的充足时间，让我们能够在非正式的环境中相互交流并建立牢固的关系。

 

工作与生活的平衡贯穿整个机构。

Kdm 建立在一种深刻的理解之上，即生活就是生活，事情确实会发生 - 孩子、父母、宠物等都是 kdm 社区的宝贵延伸，我们努力照顾每个人。 这种灵活性让您可以舒适地完成生活和工作。

 

我们不仅是同事，更是朋友。

我们在 kdm 有一些认真的退伍军人，他们显然已经建立了终生的友谊，并且在进入 kdm 会议/办公空间/培训日时，这种环境立即显而易见。 每个人都很可爱！

 

帮助随时可用。

代理机构的生活很忙碌，但我们周五有一般禁止打电话的规定。 这使我们能够在需要时轻松地与某人取得联系、及时答复问题、获得安慰，或者只是聊聊！

 

我们一定要赞扬一份好的工作。

我们的内部时事通讯为任何人提供了一个机会，当他们的同事做得很好时，给予表扬。

 

人们可以描述文化。

请密切关注这个问题的互动答案！

 

尽管我们是一家屡获殊荣的生命科学营销机构，但我们认为正是我们的人性使我们的团队成为一流的！